Adecco busca 100 agentes telefónicos en Sevilla con y sin experiencia
Para la mitad de estas vacantes no se necesita experiencia previa, pero en cualquier caso es imprescindible contar con disponibilidad para incorporación inmediata.
A través de su división Adecco Contact Center, la compañía tiene abierto un nuevo proceso de selección para incorporar a 100 agentes telefónicos, con una clara orientación al cliente y capacidad de comunicación, en una importante empresa del sector ubicada en Sevilla capital.
Se trata de una gran oportunidad para todas aquellas personas que busquen estabilidad laboral y crecer en un nuevo proyecto profesional, en un buen ambiente de trabajo.
La función principal de estos perfiles será la emisión y recepción de llamadas para la venta a clientes sobre la compañía y sus productos y servicios, el seguimiento y control de las llamadas efectuadas, y el registro continuo y detallado de la comunicación sostenida con el cliente. Además, se encargarán de la atención y resolución de dudas y consultas.
Para la mitad de estas vacantes no se necesita experiencia previa, pero en cualquier caso es imprescindible contar con disponibilidad para incorporación inmediata. Adecco está buscando profesionales con ganas de aprender y afrontar nuevos retos, actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados.
El contrato inicial será de inicial de 2 meses, con posibilidades reales de incorporación indefinida. Adecco ofrece una jornada intensiva de 30 horas semanales, de lunes a domingo en turno de tarde con dos días de descanso y fines de semanas alternos. Además, los candidatos/as dispondrán de una formación inicial que será becada durante el segundo mes de contrato.
Los/as interesados/as pueden registrarse en la oferta a través de la página web de Adecco, www.adecco.es/, o en los siguientes links dependiendo de si tienen o no experiencia en el sector de Contact Center:
